2025 en revue : l’année où l’IA est devenue ordinaire
Douze mois, des dizaines de lancements, un recul réglementaire — et étonnamment peu de choses qu’une PME suisse ait dû faire autrement.
L’année a commencé par un modèle chinois qui a fait bouger les bourses et s’achève avec des fournisseurs qui acheminent discrètement les gens vers de plus petits. Entre les deux, à peu près toutes les hypothèses de janvier se sont révélées provisoires.
Ce qui a réellement changé en 2025
Le choix du modèle a cessé d’être stratégique. En janvier, choisir un fournisseur paraissait un engagement de long terme ; en décembre, chaque grand fournisseur proposait des options hébergées et téléchargeables, et les écarts s’étaient réduits au prix et au contrat.
Les prix ont baissé, nettement et à plusieurs reprises. Les capacités sont passées de la frontière au rang de bien banalisé en quelques mois plutôt qu’en années.
L’Europe a acquis de vraies options : un modèle suisse entièrement ouvert en septembre, un laboratoire européen livrant des poids ouverts en décembre. « Il n’existe pas d’alternative européenne » a cessé d’être exact.
Et le récit réglementaire s’est inversé. L’échéance que tout 2024 désignait est passée en août sans conséquence, et en novembre Bruxelles a proposé de reporter le reste.
Ce qui n’a pas changé
Tout ce qui détermine réellement si une entreprise en tire de la valeur. Les collaborateurs n’utilisent pas des outils situés un clic trop loin. Personne ne possède la décision. Le processus n’a jamais été écrit. La personne qui l’a construit est partie. Les notes du système client sont restées non lues.
Aucun de ces problèmes n’a été résolu cette année par une sortie de modèle, et aucun ne le sera l’an prochain.
La phrase la plus utile de l’année
Probablement celle du 8 septembre : nommez la personne qui décide. Toute autre recommandation de quatorze mois supposait que quelqu’un était en position d’agir — et dans la plupart des PME suisses, personne ne l’était.
Merci, et à janvier
Ce blog se tait pendant les fêtes ; le prochain article paraît après Noël. Quoi que fasse le secteur en 2026, environ quatre annonces compteront pour une entreprise de trente personnes, et ce blog tâchera de vous dire lesquelles.
Une bonne fin d’année à toutes et à tous, et une vraie pause. Le travail sera encore là le six.