Italiano

2025 in rassegna: l’anno in cui l’IA è diventata ordinaria

Dodici mesi, decine di lanci, una ritirata normativa — e sorprendentemente poche cose che una PMI svizzera abbia dovuto fare diversamente.

L’anno è cominciato con un modello cinese che ha mosso le borse e finisce con fornitori che indirizzano in sordina le persone verso modelli più piccoli. In mezzo, all’incirca ogni assunto di gennaio si è rivelato provvisorio.

Che cosa è davvero cambiato nel 2025

La scelta del modello ha smesso di essere strategica. A gennaio scegliere un fornitore sembrava un impegno di lungo periodo; a dicembre ogni grande fornitore offriva opzioni ospitate e scaricabili, e gli scarti si erano ridotti a prezzo e contratto.

I prezzi sono calati, nettamente e più volte. Le capacità sono passate dalla frontiera alla fascia di merce in mesi anziché anni.

L’Europa ha ottenuto opzioni vere: un modello svizzero completamente aperto a settembre, un laboratorio europeo con pesi aperti a dicembre. « Non esiste un’alternativa europea » ha smesso di essere esatto.

E la vicenda normativa si è rovesciata. La scadenza a cui tutto il 2024 puntava è passata in agosto senza conseguenze, e a novembre Bruxelles ha proposto di rinviare il resto.

Che cosa non è cambiato

Tutto ciò che davvero determina se un’azienda ne tragga valore. Il personale non usa strumenti che stanno un clic più in là. Nessuno possiede la decisione. Il processo non è mai stato scritto. Chi l’ha costruito se n’è andato. Le note nel sistema clienti sono rimaste non lette.

Nessuno di questi problemi è stato risolto quest’anno da un rilascio di modello, e nessuno lo sarà il prossimo.

La frase più utile dell’anno

Probabilmente quella dell’8 settembre: nominate la persona che decide. Ogni altra raccomandazione di quattordici mesi presupponeva che qualcuno fosse in condizione di agire — e in gran parte delle PMI svizzere non lo era nessuno.

Grazie, e a gennaio

Questo blog tace durante le feste; il prossimo articolo esce dopo Natale. Qualunque cosa faccia il settore nel 2026, circa quattro annunci conteranno per un’azienda di trenta persone, e questo blog cercherà di dirvi quali quattro.

Buona fine d’anno a tutti, e una pausa vera. Il lavoro sarà ancora lì il sei.

← Torna a tutti gli articoli